三个月内工厂扣除劳务合同500元，是否违反法律
宁波市江北区律师
2025-04-19
工厂扣除劳务合同500元，若超工资20%则违法。依据《工资支付暂行规定》，扣除工资需有限度，超限额可申请仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。
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