某某利用分流重新签订合同来降薪,第一次重新签
宁波市江北区律师
2025-04-17
公司单方面降薪不合法，需协商一致。依据《劳动合同法》，违反约定单方面降薪违反规定。若不及时处理，可能导致权益受损，如工资减少、福利降低等。
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