公司无故拖欠工资可以立刻离职吗

公司无故拖欠工资，您可以立即辞职。依据《劳动合同法》，用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者有权解除劳动合同。长期拖欠可能导致生活困难及权益受损，应及时采取行动。
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对公司拖欠工资，常见的处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商；若无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决时，可申请劳动仲裁，根据裁决结果采取行动。
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公司拖欠工资可离职。具体操作：1. 与公司沟通，要求支付拖欠工资，并保留证据；2. 若沟通无果，向当地劳动监察大队投诉，提交相关材料；3. 如投诉未解决，申请劳动仲裁，根据仲裁结果可能涉及起诉。每一步都需保留好相关证据。