儿子与铁路公司签了电子合同，是否要付违约金

若不属于约定违约金的情形，不去报道不需付违约金。依据《劳动合同法》，仅在用人单位提供专项培训或约定保密事项时，才可约定违约金。若非此情况，拒绝报道不构成违约，无需支付。否则，可能面临不必要的经济损失和法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
视合同而定。首先检查合同中是否有违约金条款，以及该条款是否合法。1.若合同无违约金条款或条款不合法，可直接不去报道，无需支付违约金。2.若合同有合法违约金条款，且涉及专项培训或保密事项，需权衡利弊后决定是否支付。若决定不支付，需做好法律应对准备。3.在任何情况下，都应保留好合同证据，以便后续可能的法律争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题，可先审查合同内容是否涉及违约金条款。若合同有约定且合法，则需考虑是否履行；若无约定或约定不合法，可拒绝支付。选择处理方式时，应依据合同条款和自身情况，合理判断。